Le contrat de travail

3 critères encadrent le contrat de travail :

1/ Une prestation de travail réalisée au profit d’autrui (l’employeur)

2/ La prestation doit être réalisée contre une rémunération

3/ Le salarié est placé sous l’autorité de son employeur : il existe un lien de subordination

Le contrat de travail détermine :

1/ La durée du contrat, contrat à temps plein, à temps partiel…

2/ Le type de contrat : contrat à durée déterminée; contrat à durée  indéterminée.

3/ Le salaire

4/ Les horaires de travail,

5/ La qualification professionnelle,

6/ Le lieu de travail 

Il faut être attentif à la rédaction du contrat de travail et notamment :

1/ Clauses de non concurrence

2/ Clauses de confidentialité

3/ Clauses de discrétion et de secret professionnel

4/ Clauses de mobilité

5/ Clauses de dédit formation

6/ Clause de période d’essai